Hoy día 2 de julio, AICCV se ha reunido con la técnica de referencia del Área de Mayores de Cruz Roja para la entrega de Mascarillas Accesibles a la Comunicación, bajo el lema “10.000 mascarillas, 10.000 sonrisas”, campaña lanzada por la Federación AICE para facilitar la comunicación de las personas con Implante Coclear o Pérdida Auditiva durante y después de la pandemia originada por la COVID-19.

En la visita también, se han entregado otros materiales relacionados con el Implante Coclear como, por ejemplo, el libro de “Preguntas y Respuestas sobre el IC”, “El libro de personas mayores con IC”, diversos trípticos, la Campaña Spend2Save de la OMS, entre otros.

Cruz roja, ha mostrado su agradecimiento por las gestiones realizadas y su interés en volver a realizar otra colaboración más adelante.

Desde AICCV, agradecemos a Cruz Roja, y en particular a Dúnia Molero el trato recibido y la buena predisposición para trabajar en red.

Esperamos volver a colaborar con vosotr@s muy pronto!

#ImplanteCoclear #PérdidaAuditiva #HearingLoss #CochlearImplantUsers #PersonsWithDisabilities @cruzroja.valencia @CruzRoja.es @GVAinclusio @generalitat @AjuntamentVLC @federacionaice @eurociu

AICCV ha impartido una charla online a través de la aplicación Microsoft Teams para las personas voluntarias de Cruz Roja que trabajan en el área de personas mayores y envejecimiento activo. Hay que destacar que algunas de estas personas voluntarias también pertenecen al colectivo de la tercera edad, y algunas tienen pérdida auditiva.

A la sesión, de una hora y media de duración, asistieron 14 personas. Durante la sesión se trataron temas como los distintos tipos de pérdida auditiva, ayudas técnicas, causas y consecuencias de la perdida de la audición, la campaña Spend2Save de la OMS y algunas de las vivencias personales que nos han hecho llegar nuestras personas asociadas una vez implantadas. Asimismo, se explicó la importancia de la accesibilidad a la comunicación y las diferentes herramientas que podemos utilizar como por ejemplo el bucle magnético, las Emisoras de Frecuencia Modulada (FM), el bucle magnético y el subtitulado. También, se habló del acceso al ocio y la cultura accesible.

Por último, se abrió un turno de preguntas abiertas, durante el cual los y las participantes pudieron aclarar sus dudas y curiosidades, y se animó a todas las personas a realizarse una audiometría para verificar cuál es su estado de salud auditiva.

Desde AICCV, queremos agradecer a Cruz Roja las gestiones realizadas para que este evento fuera posible.

El programa Al Ras de À Punt Radio, gracias a un mensaje recibido por una socia de AICCV y Federación AICE se ha hablado de la campaña “10.000 Mascarillas, 10.000 Sonrisas” de las mascarillas comunicativas hechas por Federación AICE y distribuidas en toda España.

En este audio los implantados cocleares y sus familias destacan la importancia que tienen por este colectivo este tipo de mascarillas con ventanilla para poder comunicarse bien con el resto de la gente, puesto que se ayudan mucho de la lectura labial.

Desde Federación AICE y AICCV agradecemos esta socia para dar visibilidad a nuestra iniciativa y comentamos por su tranquilidad las características de las mascarillas.

Mascarillas con ventana À Punt Ràdio

Muchas gracias a todos/se para contribuir con esta iniciativa

@AlrasAPunt, @apunt_media, @APuntdirecte, @federacionaice, @medel,

@Cochlear_Europe, @AdvancedBionics, @OticonMedical, @GVAinclusio, @generalitat, @AjuntamentVLC, @eurociu,  #RompamosLasBarrerasDeLaComunicación  #AccesibilidadXaTodos, #Sordos, #ImplantadosCocleares, #ImplanteCoclear #PérdidaAuditiva

ENAIRE ha publicado una oferta de 12 puestos de trabajo de carácter fijo en plantilla para personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33%. El plazo de finalización de la convocatoria será el 22 de junio.

Las solicitudes deberán presentarse en plazo y forma a través de la página Web del Portal de Empleo de ENAIRE ( https://empleo.enaire.es/empleo/). Únicamente, se podrá optar a un puesto y un centro de trabajo, si se presentan varias solicitudes solo tendrá validez la última presentada.

Además, se podrán solicitar adaptaciones y ajustes de tiempo y medios para la realización de las pruebas selectivas para realizar el proceso de selección en igualdad de condiciones.

Entre todas las personas que hayan optado a las plazas vacantes y cumplan los requisitos solicitados, pero no la consiguieran, se creará una BOLSA DE TRABAJO.

¡¡¡Os animamos a entrar e informaros!!!